Ampliar o conhecimento é fundamental para a busca do
aperfeiçoamento pessoal e empresarial.
-
Mais do que uma necessidade, fazer o planejamento para o próximo ano é uma das grades vontades que batem no fim do segundo semestre, não é mesmo? Além de ser fundamental para que a gente possa se organizar e obter melhores resultados, particularmente, adoro este momento de projetar o futuro e saborear aquele gostinho de antecipação. Por isso, preparei 7 dicas de como fazer um planejamento para o ano novo de forma eficiente para atingir metas. Confira!
-
A entrevista de emprego é o momento crucial para conquistar uma vaga. É verdade que o processo de seleção inteiro é importante. Mas não há dúvidas de que a conversa com o recrutador - e com seu potencial novo chefe – é o ponto determinante. Por isso, hoje vamos ver 6 dicas de como se sair bem em uma entrevista de emprego e 8 cuidados que você deve tomar em todo o processo de seleção. E assim, ter mais chances de conquistar o cargo almejado.
-
A habilidade de acreditar em si mesmo não é nata, não é um sentimento que quem não possui desde que nasceu jamais poderá experimentar. Ao contrário: ela pode ser desenvolvida e exercitada. Por isso, no post de hoje trago 5 dicas para aumentar a autoconfiança. Vamos lá?
-
Vou começar nossa conversa de hoje com uma pergunta: você costuma rastrear seus hábitos? Prestar atenção no que fazemos com a nossa rotina é essencial para que sejamos verdadeiramente donos dela. E, assim, nos tornamos mais produtivos e evitamos aquela dificuldade de completar as tarefas de cada dia.
-
Cada vez mais, o sonho de empreender se torna uma realidade para muitos brasileiros – prova disso é o aumento de 13,6% no número de novos negócios criados em 2017, segundo levantamento da Boa Vista SCPC. Mesmo assim, muita gente não entra nessa estatística porque não sabe como conseguir dinheiro para abrir uma empresa. E é sobre isso que vamos falar hoje.
-
Você já deve ter encontrado em seu caminho pessoas que têm um discurso completamente contrário às atitudes, certo? E se eu te contar que, às vezes, essas pessoas somos nós? Pois é. Em alguns momentos, é possível que a gente se comporte ligados no “faça o que eu digo, não faça o que eu faço” sem perceber – e esse comportamento é muito prejudicial. Por quê? Te dou três motivos. Confira e veja como fugir dele!
-
Então, o novo ano chegou. E com ele, a sensação de que o recomeço vai ajudar a realizar sonhos – dos novos aos antigos. De fato, essa virada no calendário funciona como um divisor de águas para bastante gente. Mas, não é a mudança de data que traz resultados. O ano novo só traz vida nova se nós nos disciplinarmos em planejar e executar. Por isso, hoje vamos falar sobre como ter disciplina para alcançar os objetivos em qualquer época. Acompanhe!
-
Carregadas do sentimento de renovação e esperança, as vésperas de Natal e Ano Novo sempre trazem aquela vontade de reorganizar a vida. E pergunto: você tem aproveitado esse momento para descartar o que não agrega e abrir espaço para os sonhos virarem realidade? Se a sua reposta for não, não sei ou até mesmo um belo sim, quero te convidar a ficar por aqui mesmo: hoje falaremos sobre a importância do desapego, como descartar o que faz mal e se organizar para melhorar. Vamos lá?
-
Se você está terminando o ano com uma mistura de sensações e entre elas está a frustração, acredite, não é o único. Aqueles projetos audaciosos bolados em janeiro passam o ano inteiro na gaveta de muita gente. E o grande culpado, na maioria dos casos, é o medo. Isso mesmo, o medo do novo faz com que planos não sejam executados e o resultado é esse sentimento de tempo perdido, que aparece entre novembro e dezembro. A notícia boa é que algumas práticas ajudam a combater este receio, e esse é o nosso assunto de hoje.
-
Nem sempre, num ambiente de trabalho, as coisas funcionam com a suavidade e beleza de um mar de rosas. É bastante comum perceber situações que necessitam de mudança e precisam da intervenção do gestor para melhorar. O salário que não aumenta, a promoção que nunca chega, o equipamento que está defasado e até mesmo o próprio comportamento do líder são alguns motivos para uma conversa franca. Mas, como falar com o chefe sobre algo que está incomodando? Algumas dicas podem ajudar. Confira!
