Ampliar o conhecimento é fundamental para a busca do
aperfeiçoamento pessoal e empresarial.
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A habilidade de acreditar em si mesmo não é nata, não é um sentimento que quem não possui desde que nasceu jamais poderá experimentar. Ao contrário: ela pode ser desenvolvida e exercitada. Por isso, no post de hoje trago 5 dicas para aumentar a autoconfiança. Vamos lá?
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Vou começar nossa conversa de hoje com uma pergunta: você costuma rastrear seus hábitos? Prestar atenção no que fazemos com a nossa rotina é essencial para que sejamos verdadeiramente donos dela. E, assim, nos tornamos mais produtivos e evitamos aquela dificuldade de completar as tarefas de cada dia.
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Você já pensou que conquistou alguma coisa só porque tem sorte ou porque é gente boa? Procrastina projetos pessoais ou profissionais porque não se sente preparado? Tem medo de que a qualquer momento alguém diga que você não é bom o suficiente? Eu tenho uma coisa para te contar: pensamentos assim fazem parte da autossabotagem – quando atrapalhamos o nosso próprio desempenho e sucesso. É a Síndrome do Impostor.
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Cada vez mais, o sonho de empreender se torna uma realidade para muitos brasileiros – prova disso é o aumento de 13,6% no número de novos negócios criados em 2017, segundo levantamento da Boa Vista SCPC. Mesmo assim, muita gente não entra nessa estatística porque não sabe como conseguir dinheiro para abrir uma empresa. E é sobre isso que vamos falar hoje.
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Com as novas tecnologias, trabalhar de casa é uma realidade que está ganhando cada vez mais espaço no mercado. O home office tem sido adotado por autônomos, empresários e até por funcionários que exercem suas atividades remotamente. E se você já vive essa realidade ou quer vivê-la, é importante ficar atento aos riscos e aos comportamentos para ser produtivo. E é sobre isso que vamos conversar hoje! Acompanhe.
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Você já deve ter encontrado em seu caminho pessoas que têm um discurso completamente contrário às atitudes, certo? E se eu te contar que, às vezes, essas pessoas somos nós? Pois é. Em alguns momentos, é possível que a gente se comporte ligados no “faça o que eu digo, não faça o que eu faço” sem perceber – e esse comportamento é muito prejudicial. Por quê? Te dou três motivos. Confira e veja como fugir dele!
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Então, o novo ano chegou. E com ele, a sensação de que o recomeço vai ajudar a realizar sonhos – dos novos aos antigos. De fato, essa virada no calendário funciona como um divisor de águas para bastante gente. Mas, não é a mudança de data que traz resultados. O ano novo só traz vida nova se nós nos disciplinarmos em planejar e executar. Por isso, hoje vamos falar sobre como ter disciplina para alcançar os objetivos em qualquer época. Acompanhe!
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Carregadas do sentimento de renovação e esperança, as vésperas de Natal e Ano Novo sempre trazem aquela vontade de reorganizar a vida. E pergunto: você tem aproveitado esse momento para descartar o que não agrega e abrir espaço para os sonhos virarem realidade? Se a sua reposta for não, não sei ou até mesmo um belo sim, quero te convidar a ficar por aqui mesmo: hoje falaremos sobre a importância do desapego, como descartar o que faz mal e se organizar para melhorar. Vamos lá?
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Se você está terminando o ano com uma mistura de sensações e entre elas está a frustração, acredite, não é o único. Aqueles projetos audaciosos bolados em janeiro passam o ano inteiro na gaveta de muita gente. E o grande culpado, na maioria dos casos, é o medo. Isso mesmo, o medo do novo faz com que planos não sejam executados e o resultado é esse sentimento de tempo perdido, que aparece entre novembro e dezembro. A notícia boa é que algumas práticas ajudam a combater este receio, e esse é o nosso assunto de hoje.
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Nem sempre, num ambiente de trabalho, as coisas funcionam com a suavidade e beleza de um mar de rosas. É bastante comum perceber situações que necessitam de mudança e precisam da intervenção do gestor para melhorar. O salário que não aumenta, a promoção que nunca chega, o equipamento que está defasado e até mesmo o próprio comportamento do líder são alguns motivos para uma conversa franca. Mas, como falar com o chefe sobre algo que está incomodando? Algumas dicas podem ajudar. Confira!
