Ampliar o conhecimento é fundamental para a busca do
aperfeiçoamento pessoal e empresarial.
-
Então, o novo ano chegou. E com ele, a sensação de que o recomeço vai ajudar a realizar sonhos – dos novos aos antigos. De fato, essa virada no calendário funciona como um divisor de águas para bastante gente. Mas, não é a mudança de data que traz resultados. O ano novo só traz vida nova se nós nos disciplinarmos em planejar e executar. Por isso, hoje vamos falar sobre como ter disciplina para alcançar os objetivos em qualquer época. Acompanhe!
-
O que você faria se a sua profissão deixasse de existir em dois anos? Essa pergunta que ouvi em uma reportagem ficou martelando na minha cabeça e me fez refletir sobre a importância da inovação. E apesar de ser uma palavra bastante usada no meio profissional, pergunto: você sabe realmente o que ela significa, por que é importante e como inovar para ir bem nos negócios e na vida como um todo?
-
Você já deve ter ouvido falar no termo “tudo é relativo”, certo? A expressão, que surgiu no campo da física, ganha um significado simples e certeiro quando a aplicamos no mundo das relações interpessoais – especialmente as do ambiente profissional. O que é bom para um, pode não ser para o outro. E por isso, não é raro que um funcionário goste do emprego, do local de trabalho, da comida do refeitório e do chefe, mas o colega nem tanto. Agora, o que fazer quando a equipe inteira parece não apreciar o gestor e você tem um bom relacionamento com ele? Se a sensação é de que você precisa escolher um partido e o receio é de que tal atitude atrapalhe seu desempenho, fique por aqui, pois esse é o tema de hoje.
-
É trabalho que não acaba mais. Desafios para superar, metas para bater, problemas para resolver, mas quando chega o fim da semana está tudo certo. Que realização! Entretanto, no instante em que a maré se acalma, o chefe chama para…
-
É bastante comum encontrar pessoas que não estão satisfeitas com a carreira, mas, não conseguem identificar exatamente o motivo dessa insatisfação. Como passamos uma boa parte do tempo trabalhando, é quase um caminho natural colocar a culpa na vida profissional…
-
Se você quer saber o que é geração Y e geração Z, veio ao lugar certo. Especialmente neste momento, em que conversar sobre a falta de comprometimento dos funcionários atualmente é, também, refletir sobre a postura da geração de profissionais que ocupa a maior parte das vagas nas empresas.