Inovar é criar algo extraordinário e nunca antes imaginado? Afinal o que é inovar? Posso começar essa desmistificação do conceito de inovar com uma frase da qual gosto muito: “Se eu perguntasse aos clientes o que eles queriam, teriam dito cavalos mais velozes”. 

Quem disse isso foi Ford e, ao invés de oferecer o que os clientes achavam que queriam, ele entendeu o real problema que precisava ser resolvido: os consumidores queriam se locomover melhor e com mais rapidez.

Inovar, portanto, está ligado a compreender um problema e desenvolver uma solução para ele. Vou repetir: inovação é desenvolver a solução para um problema.

Por isso, o ponto de partida é perceber o problema. Já a continuidade da jornada da inovação está nas soluções de processos, produtos e serviços no dia a dia.

Não à toa, inovação é uma das principais buscas dentro das pequenas, médias e grandes empresas.

O que a inovação não é

E para compreender seu poder no dia a dia e resultados, o ponto de partida é compreender o que inovar não é

1.  Inovação não é uma ideia mirabolante por dia

Sim, ideias mirabolantes são muito bem-vindas e eventualmente elas surgem. Mas inovação não pode ser resumida nisso. Não se sinta pressionado (e nem pressione seu time) a inovarem nesse nível gigantesco e diário. Inovação não é sobre isso.

2. Inovação não é somente investimento alto em tecnologia

Muitas empresas sentem-se distantes de uma cultura inovadora porque acham que somente investimentos fora do orçamento trazem a inovação tecnológica necessária para crescer. Mas, inovação não é só aquisição tecnológica de grandes cifras.

3. Inovação não é ideia sem processos

Outra confusão comum é que para inovar é preciso deixar a imaginação fluir e retirar processos do caminho. Certamente, um erro. Sem processos as ideias de inovação não saem do campo imaginário – e quando saem, podem dar errado.

O que é inovação, afinal?

Inovação inclui sim as ideias mirabolantes, investimento e criatividade. Mas não é só isso.

Inovação é buscar melhorias continuas. É analisar o dia a dia de trabalho e os resultados da empresa buscando corrigir falhas, aprimorar práticas, ter consistência no que dá certo.

Assim, inovar exige processo interno, organização e planejamento. Dessa forma, a inovação é uma ferramenta diária que pode ser muito útil para a condução do navio, que é a empresa, nesse alto mar que é o mercado.

3 estratégias para melhorar a cultura de inovação na empresa

Ainda, destaco três estratégias simples para adotar no dia a dia da empresa e melhorar a cultura de inovação entre a equipe.

1. Líderes dispostos a inovar

Para que a cultura de inovação na empresa realmente se estabeleça é fundamental que os líderes se conectem com a causa.

2. Coragem de investir

Com organização e plena atenção aos processos internos, é fundamental abrir espaço no orçamento para investir em soluções que trazem melhorias.

3. Prestar atenção nas oportunidades

A partir de processos bem estruturados na gestão da empresa é possível entender os movimentos do mercado e com isso visualizar oportunidades. Aqui moram as chances de inovar e colher bons resultados com isso.